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Einführung und Migration SAP SuccessFactors in Dessau-Roßlau

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Öffentliche Ausschreibung organisiert von Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft GmbH - DVV - Stadtwerke

Eine neue Möglichkeit für öffentliche Beschaffung wurde veröffentlicht.
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Veranstalter

Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft GmbH - DVV - Stadtwerke

Ausschreibungstitel: Deutschland – Programmierung von System- und Anwendersoftware – Einführung und Migration SAP SuccessFactors in Dessau-Roßlau

  • Beschaffungsanzeigen
  • Ausschreibungsunterlagen
  • Allgemeine Geschäftsbedingungen
  • Bieter und Lieferanten
  • EU-Finanzierung
  • Ausführungsverträge
  • Angebotsbewertung
  • Transparenz bei Ausschreibungen

Veröffentlichungsdatum der Bekanntmachung:

2026-08-24

Ausführungsort der Arbeiten:

Dessau-Roßlau

Laut technischen Angaben erfolgen die Arbeiten in Dessau-Roßlau.
Das Projekt "Einführung und Migration SAP SuccessFactors in Dessau-Roßlau" wird gemäß den technischen Spezifikationen ausgeschrieben.
Der CPV-Code 72211000 kennzeichnet den Fachbereich: Programmierung von System- und Anwendersoftware.
Die Initiative zur Ausschreibung stammt von Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft GmbH - DVV - Stadtwerke.
Die Ausführungsfrist wurde in dieser Ausschreibung nicht definiert.

Ausschreibungsbeschreibung:

Einführung und Migration SAP SuccessFactors mit vollumfänglicher Einführung inkl. Projektmanagement (PL/ TPL) & Hypercare : - SF Integration, Platform & Analytics & SAP Partner Packaged Solution - SF EC Core HR inkl. Migration von HCM (OM) & SAP Partner Packaged Solution - SF ECPay inkl. Migration von HCM (PY) & SAP Partner Packaged Solution - SF Time inkl. Migration von HCM (PT) & SAP Partner Packaged Solution - SF Recruiting & SAP Partner Packaged Solution - SF Onboarding & SAP Partner Packaged Solution - SF Learning inkl. Migration (z.B. CSV-Files) & SAP Partner Packaged Solution

#Bekanntmachungs-ID: CXS0YBHDYYT4WCJF# Ein weiteres Verhandlungsgespräch ist möglich.

Die Wertung des wirtschaftlichsten Angebot erfolgt gemäß Wertungsmatrix: Kosten Einführungs- und Migrationsprojekt = 40% Wertung: Das Angebot mit dem niedrigsten Preis erhält: 10 Punkte Das Angebot mit dem Doppelten des niedrigsten Preises oder mehr erhält: 0 Punkte Gesamtkonzept / Projektmethode / Vorgehensmodell / Einführungsstrategie / Implementierung und Mehrwert SAP PPS / Nutzbarkeit Migrationstools = 35% Wertung: Gut strukturiertes Angebot, weit überdurchschnittliche Ausführungen, die eine besonders gute Leistung erwarten lassen/ insgesamt sehr gut = 10 Punkte Strukturiertes und nachvollziehbares Angebot, das eine gute Leistung erwarten lässt/ insgesamt gut = 8 Punkte Durchschnittliches Angebot, das einzelne Lücken und/oder Ungereimtheiten aufweist und eine durchschnittliche Leistung erwarten lässt/ insgesamt befriedigend = 5 Punkte Angebot weist Lücken und/oder Ungereimtheiten auf bzw. lässt Schwächen bei der Leis- tung erwarten oder ist deutlich schlechter als in anderen Angeboten/ insgesamt ausreichend = 3 Punkte Angebot weist erhebliche Lücken und/oder Ungereimtheiten auf bzw. lässt erhebliche Schwächen bei der Leistung erwarten oder ist erheblich schlechter als in anderen Angeboten/ insgesamt mangelhaft = 2 Punkt Angebot weist keine verwertbaren Aussagen auf/ insgesamt ungenügend = 0 Punkte Zeitplan mit Meilensteinen und Zahlungsterminen Angaben zu den vorgesehenen Bearbeitungszeiträumen und veranschlagten Aufwänden (PPS und Personentagen) = 10% Wertung: nicht nachvollziehbar = 0 Punkte teilweise nicht nachvollziehbar = 5 Punkte in allen Punkten vollumfänglich = 10 Punkte Realisierungsfrist (Golive Payroll & Time: 15.10.2026) = 10% Wertung: Zeitverzug um: keinen Zeitverzug: = 10 Punkte einen Monat: = 7 Punkte zwei Monate: = 3 Punkte größer zwei Monate = 0 Punkte Anerkennung der vertraglichen Restriktionen (siehe EVB-IT-Erstellungs-Vertrag)= 5% Wertung: Das Angebot, das keine oder die geringsten Abweichungen zu Lasten des Auftraggebers enthält, erhält 10 Punkte die meisten Abweichungen zu Lasten des Auftraggebers enthält, erhält 0 Punkte.

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